L'obligation pour les ressortissants arméniens qui n'ont pas été vaccinés de présenter les résultats des tests PCR hebdomadaires à leur employeur n'a pas changé et ne changera pas. L'acte juridique ne précisera simplement pas aux frais de qui l'enquête doit être réalisée. C'est ce qu'a déclaré le vice-ministre de la Santé, Gevorg Simonyan, en commentant l'arrêt de la Cour constitutionnelle.
Il s'agit de l'ordre du ministre arménien de la Santé, Anahit Avanesyan, qui oblige indirectement les citoyens à se faire vacciner, faute de quoi les employés des entreprises et des organisations devront se soumettre à des examens PCR réguliers (à partir du 1er décembre - une fois par semaine). Fin septembre, la faction parlementaire d'opposition « Hayastan » a fait appel devant la Cour constitutionnelle, contestant l'ordre du ministre. La Cour a jugé inconstitutionnelle l'obligation pour les employés de passer des tests PCR à leurs propres frais.
« Pour l'instant, il n'y a pas de problème en tant que tel. Il y a juste une discussion juridique dans la sphère professionnelle. D'une part, il y a un ordre du ministre exigeant qu'un employé passe un test PCR, et d'autre part, il y a une décision du CC, selon laquelle l'exigence de le faire à ses propres frais est inconstitutionnelle. Le problème ici n'est qu'un problème d'interprétation », dit Simonyan.
Comme l'a souligné le vice-ministre, c'est au citoyen de décider s'il passera le test avec un prêt d'une banque, un prêt d'un voisin, des fonds provenant d'organisations caritatives ou d'un employeur. En d'autres termes, c'est au citoyen de décider aux frais de qui il passera le test.
À la question de savoir si les employeurs sont disposés à couvrir le coût des tests PCR pour les employés et si le ministère a reçu des plaintes de chefs d'entreprise à cet égard, M. Simonyan a répondu qu'il n'y a pas de plaintes, car personne ne force personne à assumer une telle obligation.
Le responsable adjoint du ministère de la Santé a déclaré que certains employeurs ont couvert une partie des coûts, tandis que d'autres ont utilisé le processus de dépistage gratuit comme un mécanisme d'incitation.
Quant à la possibilité d'émettre un nouvel ordre pour clarifier la situation, M. Simonyan a noté que le ministère n'envisage pas de rédiger un nouveau document, la loi actuelle étant reconnue comme constitutionnelle.
« Tout le monde réagit de manière extrêmement négative au processus de dépistage, mais il faut comprendre une chose simple : notre objectif n'est pas d'encourager le dépistage, mais la vaccination. Les vaccinations sauvent des vies et empêchent la propagation de l'infection, tandis que les tests ne font que réduire les risques et créent en partie une gêne pour les citoyens afin de les motiver à se faire vacciner », a expliqué le vice-ministre.
Il a ajouté que la vaccination élimine les problèmes tels que les coûts financiers et les pertes de temps.
Le ministère avait auparavant publié une déclaration indiquant que la décision de la Cour constitutionnelle était une victoire pour le ministère de la Santé, la décision de faire passer les tests ayant été jugée constitutionnelle. Les citoyens continueront à fournir à leur employeur soit le résultat d'un test PCR (mais pas nécessairement à leurs propres frais), soit un certificat de vaccination. En attendant, les avocats parlent déjà de rembourser aux citoyens les tests effectués avant la décision du CC.
